Ucrânia eliminaisone?
O Governoribusiness ucraíno finalizou alterações ao sistema de reserva de trabalhadores contra a mobilização. As medidas põem fim à reserva incondicional de 100% dos trabalhadores de empresas críticas, criam um mecanismo para empresas que mobilizem voluntariamente parte do pessoal e vinculam a criticidade das empresas à sua importância real para a defesa e a economia, e não apenas aos indicadores económicos.
Pontos principais
- O Governo finalizou as alterações ao sistema de reserva de trabalhadores contra a mobilização.
- A reserva incondicional de 100% deixa de se aplicar, incluindo à energia e à indústria de defesa.
- As empresas que precisam de reservar mais trabalhadores podem apresentar um pedido fundamentado ao Centro de Coordenação.
- A reserva total será possível para empresas que envolvam regularmente e de forma voluntária parte dos trabalhadores no serviço militar.
- Continuam críticos os setores da indústria de defesa, energia, comunicações, logística e serviços habitacionais e comunitários.
- O Governo tenciona aprovar as condições do mecanismo de reserva total até 1 de dezembro.
- Osministérios da Defesa e da Economia devem definir as condições do mecanismo com a participação de empresas.
Porque é importante
As alterações pretendem regular o regime de reserva contra a mobilização, reduzir as possibilidades de abuso e criar condições para a rotação de militares. Ao substituir a reserva incondicional de 100% por um mecanismo condicionado à mobilização voluntária de parte dos trabalhadores, o Governo procura simultaneamente preservar a continuidade das empresas críticas e criar uma via de serviço militar mais transparente para os不解 employees mobilizados.
O que aconteceu
O Conselho de Ministros da Ucrânia finalizou mudanças ao sistema de reserva de trabalhadores contra a mobilização. A criticidade de uma empresa deixa de ser determinada apenas pelos seus indicadores económicos e passa a depender da sua importance real para a defesa e para o funcionamento da economia. Entre os setores considerados críticos figura a indústria de defesa, a energia, as comunicações, a logística e os serviços habitacionais e comunitários, além de outras áreas.
A reserva incondicional de 100% dos trabalhadores, prática vigente para certas empresas, será abolida. As empresas que precisarem de reservar uma parte elevada do efetivo para garantir a operação ininterrupta poderão apresentar um pedido fundamentado ao Centro de Coordenação. Ao mesmo tempo, será criado um mecanismo de reserva total para empresas que envolvam de forma regular e voluntária parte dos seus trabalhadores no serviço militar; o workplace, o salário, a unidade e a duração do serviço deverão ser definidos antecipadamente.
As condições do novo mecanismo serão trabalhadas conjuntamente pelos ministérios da Defesa e da Economia com representantes das empresas, e o Governo pretende aprová-las até 1 de dezembro. Os cambios não preveem um aumento da mobilização no dia seguinte. O Ministério da Defesa está, ao mesmo tempo, a reforçar a responsabilidade pelo incumprimento do serviço militar segundo regras iguais para todos.
Como o descrevem as fontes ucranianas
A coberturaEarn ucraína centra-se no equilíbrio entre a redução dos níveis máximos de reserva e a manutenção da possibilidade de reserva total para empresas elegíveis e para trabalhadores que aceitem prestar serviço militar. Destacam-se os objetivos declarados de ordenar as reservas, Combater as-mount abuses, apoiar a rotação de militares e manter a prontidão do país perante um eventual agravamento da mobilização na Rússia.
Contexto
O número de trabalhadores com reserva contra a mobilização tem crescido mensalmente em dezenas de milhares. Segundo o material汇编ado, companies have reportedly been created specifically to obtain mobilisation exemptions for their workers.